Le tecnologie evolvono rapidamente e trasformano processi, ruoli e modalità decisionali. Per produrre risultati, la formazione non può limitarsi a trasferire nuove conoscenze: deve partire dagli obiettivi dell’azienda, misurare le competenze esistenti e accompagnare le persone nell’applicazione concreta di quanto appreso. Il workshop presenta l’approccio di Mind the Gap, iniziativa nata dall’esperienza congiunta di IAB Italia e Netcomm: analisi dei bisogni e assessment iniziale, progettazione di percorsi su misura, integrazione di formazione, workshop, coaching e tutoring. Un metodo pensato per coinvolgere executive, manager e team operativi e trasformare i gap di competenze in capacità diffuse, cambiamento organizzativo e vantaggio competitivo.